ЭКСПЕРТЫ и МНЕНИЯ
0 Товары - 0.00 RUB
В корзину

Эффективные системы мотивации персонала для отрасли спа и велнес

Мотивация персонала – одна из важнейших функций современного менеджмента, призванная способствовать свободному развитию и самореализации каждого сотрудника организации. Материальная составляющая давно не является главным критерием конкурентоспособности работодателя, одни работники обращают внимание на репутацию компании, другие на качество организации рабочих мест и помещений для отдыха, третьи – на возможности развития внутри компании, четвертые на коммуникации с руководством и коллегами и т.п.

Елена Рейзентул в рамках своего доклада на SWIC акцентировала внимание на том, что для современных людей очень важно не просто выполнять свои трудовые обязанности, а быть максимально вовлеченными в жизнедеятельность организации, чувствовать свою причастность к общему результату.

Елена рекомендует вместо принудительных методов управления использовать побудительные методы, вызывающие заинтересованность трудиться лучше, для этого все ведущие компании мира все больше внедряют нематериальные методы мотивации персонала, примеры которых привела Елена.

О SPA MANAGEMENT

Журналы SPA management

Журнал SPA management предназначен именно для Вас – директора, управляющие и инвесторы SPA-проектов...

узнать больше ►

 

Календарь событий

Полное или частичное воспроизведение материалов, опубликованных на портале, допускается только при согласовании с редакцией, оформленном в письменном виде.

Редакция не несет ответственности за содержание материалов. В статьях представлена точка зрения авторов, которая может не совпадать с мнением редакции.

Яндекс.Метрика