Специалист будущего

Какое оно будущее специалистов индустрии красоты и здоровья? Какой он будущий элитный сотрудник и капитан космического спа-корабля?

Образ выразительной светлой и открытой внешности, с глазами яркими и полными жизни и любви, с легкой и летящей походкой и сконцентированностью и осознанностью к любимой профессии.

Подробнее...

Актуальные темы клининга и хаускипинга

На сегодняшний день можно выделить три наиболее актуальных направления клининга и хаускипинга.

Подробнее...

Программа V.I.PspAris

Уважаемые Дамы и Господа, рады представить вашему вниманию программу повышения квалификации для директоров и управляющих SPA.

Подробнее...

Приемы удержания сотрудников и их вовлечение в работу

Как бы Вы ответили на вопрос: «Опишите самую большую проблему, с которой сталкивается Ваш салон..?» Ответили?

Обычно, а это уже 3 года, как мы проводим рабочие встречи с руководителями и собственниками салонов, на свет всплывают две типичные фразы: «Мало клиентов и дефицит адекватного персонала». А дальше следует объяснение этого явления: «Мало клиентов, потому что люди стали более требовательны, придирчивы, все им не так, уходят к мастерам домой. Да и салонов много открывается, переманивают клиентов ценами». Узнаете? Добавьте свое.

Подробнее...

SPA – как вариант дальнейшего развития

SPA на сегодня - самый привлекательный сегмент рынка индустрии оздоровления и красоты. Предприятия SPA уже завоевали от 7 до 17% рынка, однако с каждым годом возможностей у отрасли становится все больше – население вовлекается в философию веллнесс и готово следовать по пути здорового образа жизни.

Сегодня руководители успешных предприятий индустрии спрашивают себя - стоит ли развивать свой бизнес за счет внедрения и продвижения SPA-услуг?

Подробнее...