Можно ли работать по совместительству?

Работаю медсестрой по массажу в поликлинике, подрабатываю в SPA-салоне в выходные дни. Салон получил лицензию на косметологию и медицинский массаж. Могу ли я там оформиться официально? И как, по совместительству?

Светлана

Согласно статьи 60.1. Трудового кодекса «Работа по совместительству», работник имеет право заключать трудовые договоры о выполнении в свободное от основной работы время другой регулярной оплачиваемой работы у того же работодателя (внутреннее совместительство) или у другого работодателя (внешнее совместительство).

В вашем случае, Светлана, мы рассматриваем внешнее совместительство.

В трудовом договоре, который вы заключите, обязательно указание на то, что работа является совместительством.

Особенности регулирования работы по совместительству для медицинских работников установлены Постановлением Министерства труда и социального развития РФ N 41 «Об особенностях работы по совместительству педагогических, медицинских, фармацевтических работников и работников культуры».

Медицинские работников вправе осуществлять работу по совместительству - выполнение другой регулярной оплачиваемой работы на условиях трудового договора в свободное от основной работы время по месту их основной работы или в других организациях, в том числе по аналогичной должности, специальности, профессии, и в случаях, когда установлена сокращенная продолжительность рабочего времени:

б) продолжительность работы по совместительству указанных категорий работников в течение месяца устанавливается по соглашению между работником и работодателем, и по каждому трудовому договору она не может превышать:

для медицинских работников - половины месячной нормы рабочего времени, исчисленной из установленной продолжительности рабочей недели;

для медицинских работников, у которых половина месячной нормы рабочего времени по основной работе составляет менее 16 часов в неделю, - 16 часов работы в неделю.

SPA professional

• Вперёд >