Трудовой кодекс в коррекции - охрана труда усиливает контроль

12.08.2013

Федеральный закон N 238-ФЗ определил полномочия Минздравсоцразвития. Охрана труда предполагает, что в Трудовой кодекс Российской Федерации должны быть внесены некоторые изменения на основе выводов, которые делает Минздравсоцразвития в результате своей деятельности.

Охрана труда на предприятии и техника безопасности должны занимать особенное место во внимании руководителя.

Вероятность нанесения вреда здоровью работника, при воздействии опасных производственных факторов при исполнении обязанностей, предполагаемых профессией укладывается в новое понятие – а именно профессиональный риск, которое теперь внесено в Трудовой кодекс РФ.

Отныне будет устанавливаться типовой перечень, в котором будут предложены мероприятия, способствующие снижению профессиональных рисков, в том числе пересматриваются инструкции по охране труда, техника безопасности. Должны быть предложены мероприятия, способствующие улучшению условий труда. Средства, направляемые на охрану труда, будут использованы работодателем на данные мероприятия.

Охрана труда на предприятии требует определенного финансирования. На улучшение условий и охрану труда в салонном бизнесе работодатели обязаны выделять не менее 0,2 процента от суммы, затрачиваемой на оказание услуг.

P.S.Журнал SPA management напоминает руководителям предприятий SPA, что в России готовится широкомасштабная ревизия всех нормативных актов о труде, в том числе инструкции по охране труда. Аналитический отдел SPA management предупреждает: охрана труда будет усилена, а это значит, последуют массовые проверки трудовой инспекции.

• < Назад
• Вперёд >